H-RD

Актуальный чек-лист для собственников бизнеса из 21-ого параметра

Посмотрите список задач, которые помогут
вашему бизнесу достичь крутых результатов:

Средний срок закрытия вакансий 7-10 дней

Рост корпоративной культуры на 20-60%, сотрудники вовлечены в бизнес, предлагают идеи и улучшения

Выход собственника из операционки - контроль HR-отдела по заданным точкам (30 мин. в неделю)

Данила Раздольский

Основатель компании H-RDConsulting, предприниматель, эксперт в области стратегического HR-развития и управления

Главная задача, которую решает HR-отдел - рост и развитие вашего бизнеса

Будет выслан в телеграмм, в течение 1 минуты

Мы выстроили 54 HR-отдела
для владельцев и средний рост их выручки после составил 20-85%

....Поэтому мы точно знаем, что должен делать HR-отдел для развития бизнеса....

Не уходите с пустыми руками!

Успех компании достигается исключительно за счёт команды и многие не задействуют потенциал корпоративной культуры и ограничиваются только новогодними корпоративами и формальным празднованием дней рождений

Узнайте как поднять уровень корпоративной культуры и увеличить КПД команды на 20-40%