Только для собственников и управляющих бизнесом
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП

Увеличьте ГАРАНТИРОВАННО КПД вашей команды на 25-60%,
без увольнения сотрудников, за счёт ВЫСОКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ!

+ к выручке
Сотрудники отвергают любую мотивацию, кроме материальной
Сотрудники работают только под контролем - если “слабеет хватка” владельца, то их продуктивность резко снижается
Команда растёт, но управлять бизнесом становится сложнее и снижается его результативность
Сотрудники постоянно пытаются «привлечь внимание» собственника, отвлекая его от реально важных задач
Вебинар будет Вам полезен, если:
90% собственников малого и среднего бизнеса НЕ ИСПОЛЬЗУЮТ ВЕСЬ ПОТЕНЦИАЛ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ,
а ограничиваются только новогодними корпоративами и формальным поздравлением с Д.Р.
В ущерб своему бизнесу, к сожалению...
ИЗ ВЕБИНАРА ВЫ УЗНАЕТЕ:
Как выглядит высокая корпоративная культура и почему она необходима малому и среднему бизнесу
Как, кроме З.П., привлечь и удержать лучшие кадры на рынке труда
Кто отвечает за внедрение корпоративной культуры в компании
Ключевые показатели развития корпоративной культуры
и САМОЕ ВАЖНОЕ:
как корп. культура напрямую влияет
на рост выручки вашего бизнеса?
ПОЛУЧИТЬ ВИДЕО-РЕШЕНИЕ
*Перейдите в телеграмм, чтобы получить доступ к видео
Потратьте 60 минут своего времени и узнайте главные принципы
построения развивающегося бизнеса на базе высокой корпоративной культуры
Разработал собственную методологию построения HR-отдела
для результативного масштабирования бизнеса без прямого участия собственника
Работал с “Тилькофф”, “ОМС”, “ФАСИЛИКОМ”, “УРБАН ГРУПП”, “ГребенюкРезалтинг”
H-RD
Данила Раздольский
Основатель компании H-RDConsulting, предприниматель, эксперт в области стратегического HR-развития и управления
ИНВЕСТИРУЙТЕ
14
лет в области стратегического HR-развития
54
построенных HR-отдела
для малого и среднего бизнеса
9
лет предпринимательской деятельности, 3 успешных бизнес-проекта “с нуля”
93
% Индекс Лояльности Клиентов
(NPS) H-RDCONSULTING
Потратьте 60 минут
своего времени и узнайте
главные принципы построения развивающегося бизнеса на базе
ВЫСОКОЙ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
Только для собственников и управляющих директоров
ПОЛУЧИТЬ ДОСТУП
Только для собственников
и управляющих директоров
Не уходите с пустыми руками!
Корпоративная культура способствует успеху компании, так как она укрепляет командный дух, повышает мотивацию сотрудников и улучшает взаимодействие между ними. Стимулирует инновации и привлекает талантливых специалистов.

HR-отдел играет важную роль в формировании и развитии корпоративной культуры, определяя цели и формируя картину, к которой стремится компания.
Узнайте как создать умный HR-отдел и повысить эффективность работы компании на 20-40%
ПОЛУЧИТЬ ЧЕК-ЛИСТ УМНОГО HR-ОТДЕЛА